快递如何提高企业人员素质

要提高一个企业素质，就必须努力提成企业内部人员、技术和管理等方面的素质。 
     
　　提高人员的素质是关键，在人员素质中包括领导班子素质和职工队伍素质，而抓好领导班子素质又是关键中的关键，主要方法是通过发现培养．培训提高，调整补充。 
     
　　领导班子素质包括以下四个方面： 
     
　　(1)企业领导的政治素质 
   
　　企业领导必须有较高的政治思想觉悟；有正确贯彻执行党和国家的政策法令的责任感；有遵守社会主义公德和自我牺牲相互团结的自觉性；有敢于斗争勇挑重担承担风险的勇敢精神。 
     
　　(2)企业领导的知识素质 
     
　　企业领导必须要懂经济理论，要懂经营管理，要懂生产技术，要懂政策法令。 
     
　　(3)企业领导的能力素质 
     
　　企业领导要具备有经营决策和管理决策的能力；要有善于组织临阵指挥的能力；要善于用人发现人才的能力；还要右协调上下左右的相互关系及调动各方面积极性的能力。 
     
　　(4)企业领导的身体素质 
     
　　企业的领导班子应有一定的年龄结构、年富力强．精力充沛和不畏艰苦的体质。 
     
　　职工队伍素质主要包括政治思想、文化水平、技术知识和业务能力等。对他们主要是通过挖掘激发、培训提高和实践等三个步骤来提高。 
    
　　 ①根据能力类型和特点合理安排每个人的工作； 
    
　　 ②提倡创新精神，鼓励按照企业需要搞自我奋斗； 
     
　　③通过识心、谈心、交心做好思想工作； 
    
　 ④推行合理而有效的奖励制度。